ちょっと一息。

一段落したので、blog更新します。


４月１２日に名古屋にきて、

４月は現状調査。（知ること）

を計画していました。


従業員面接もあと５名。

予定よりすこしおくれましたが、１日には

なんとかおわりそうです。


そして、５月の達成計画をつくりました。

１日のミーティングで、全従業員に開示します。

５月は、環境の整備、5S改善、組織変更。そしてルール化されて

いないあいまいでやりにくい部分のルール化。

だいたいこんな感じで、進みます。

すべては、従業員面接での会社への要望から、

優先順位をつけて、計画に落とし込みました。
（もちろん経営層の想いもはいっていますが。）

題名は、”next　stage　達成計画書”
（わたしがつけたのではないですが。命名者は専務です。）


５月末が楽しみです。


明日は久々の休日です。

家族とどこかに遊びにいこう。

天気大丈夫かな？